Nadie previó internet, la invención
de la imprenta o la Revolución Francesa. Hoy más que nunca, en un mundo en
permanente cambio tecnológico y económico, el futuro es un terreno que por
definición nadie jamás ha pisado.
Pero el presente nos ofrece pistas y
tendencias, como indicó a BBC Mundo Robert Bednarzik, co-autor de "30 años
de panorama laboral de la OECD (Organización de la Cooperación y el Desarrollo
Económico)" y ex funcionario del departamento de Trabajo estadounidense."Las dos tendencias más claras
son la tecnología y la demografía. Los trabajos que veremos en los próximos 10
y 20 años tendrán un fuerte componente tecnológico y estarán muy influidos por
el hecho de que la gente vive cada vez más tiempo y eso va a requerir una gama
cada vez más amplia de trabajos para atenderlos", señaló a BBC Mundo.Desde la Revolución Industrial en el
siglo 18 la tecnología ha cambiado el mundo destruyendo puestos laborales,
creando nuevas ocupaciones y transformando el panorama económico-social.Los artesanos del siglo XVIII y XIX
fueron borrados por la mecanización. A fines del siglo XX la robotización
industrial y la revolución electrónica y digital sacaron del mercado a obreros,
oficinistas, empleados bancarios, telefonistas y asistentes.Los
trabajos que veremos en los próximos 10 y 20 años tendrán un fuerte componente
tecnológico y estarán muy influidos por el hecho de que la gente vive cada vez
más tiempoRobert Bednarzik"Esta revolución se ve muy
claramente en el campo. Hace 100 años en Estados Unidos uno de cada tres
trabajadores estaba empleado en una granja. Hoy casi toda la producción está
mecanizada", señala Bednarzik.La robótica ha dado pasos gigantescos
para sustituir la fuerza humana con la automatización.Las computadoras detectan fraudes y
hasta enfermedades con más precisión que los humanos.Según un estudio de la Universidad de
Oxford en 2013, que examinó 700 tipos de trabajos en Estados Unidos analizando
su vulnerabilidad a un mundo computarizado, un 47% podrían ser automatizados en
las próximas dos décadas: el transporte, la administración y logística de una
compañía se encontraban entre los empleos de "alto riesgo"."Los trabajadores tendrán que
moverse a tareas que requieren más creatividad e inteligencia social. Tendrán
que mejorar estas habilidades laborales", señala Carl Benedikt Frey de la
Universidad de Oxford.Este mundo teconológico dividido a
nivel laboral en empleos de baja, media y alta cualificación tendrá un profundo
impacto en la estratificación económico-social.
"Siempre ha sido así. La
educación, en este caso tecnológica, está marcando el tipo de trabajo al que se
accede. La diferencia ahora es que aumentará mucho la diferencia de ingresos
entre los alta y bajamente cualificados", señala Bednarzik.
No hay comentarios:
Publicar un comentario