El mundo del empleo está cambiando, y son muchos los factores que influyen en ello. Hoy hablamos de dos, las nuevas tecnologías y el contexto socio económico.
El constante desarrollo y la gran velocidad a la que crecen y se implementan las nuevas tecnologías en la vida cotidiana, han contribuido de forma decisiva al giro de 180º de profesiones ya establecidas, y a la aparición de innumerables profesiones de nuevo perfil.
En el primero de los casos, los profesionales de sectores y áreas funcionales tradicionales han tenido que reinventarse y adaptarse a las nuevas exigencias y formas de trabajo que la tecnología ha traído consigo.
En el segundo, puestos de nueva creación como los relacionados, sobre todo, con las áreas de comunicación digital (community manager, analyst, content, strategist...) han surgido de la nada para incorporarse a todas las grandes empresas que saben que Internet es hoy y ahora.
Y otras, que desde hace años ya formaban parte de la columna vertebral de toda compañía, y que mantienen un alto nivel de empleabilidad, como por ejemplo, los profesionales en programación web.
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